Client

Notre client est une startup made in France de 140 collaborateurs spécialisée dans la santé connectée. Sa mission : faire du monde du travail un univers de prévention afin d'améliorer la santé de millions de personnes !

Poste

Au sein d'une équipe RH en plein boom, vous travaillez en étroite collaboration avec la DRH et les opérationnels pour les aider à dénicher les meilleurs talents et faire en sorte que les objectifs de croissance de l'entreprise puissent être atteints.
Pleinement intégré dans la dynamique RH de l'entreprise, vous participez activement aux projets RH transverses menés avec les autres membres de l'équipe, et plus particulièrement aux sujets autour de la marque employeur.

Vous serez chargé de la partie sourcing, vous utiliserez des outils classiques comme les bases de CV, les réseaux sociaux ou la diffusion d'annonces et chercherez à être innovant pour attirer les meilleurs talents. Vous serez en charge du recrutement de profils variés: chef de projets, formateurs, fonctions supports.  Vous apporterez votre savoir faire dans l'évaluation des profils, vous avez  l'œil et savez rapidement percevoir le potentiel des candidats
Vous  assurez un suivi pointilleux de votre activité et des candidatures reçues.
Vous êtes  force de proposition et suivez  les nouvelles tendances en matière de recrutement et suggérez de nouvelles idées.

Profil

Doté d'un master 2 en RH , commerce ou équivalent, vous déjà une expérience réussie dans le recrutement, vous êtes en mesure de :

Vous êtes autonome dans vos missions tout en ayant une communication très fluide avec le reste de l'équipe sur l'état d'avancement de vos missions, vous êtes organisé, rigoureux et faites preuve de réactivité. Vous êtes orienté résultat.
Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous avez le goût du challenge et souhaitez participer à une belle aventure humaine !

NOus vous attendons avec impatience !

Poste en CDI basé à Paris.